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Leiterin oder Leiter Sonderpädagogik (80%)
Leiterin oder Leiter Sonderpädagogik (80%)
Die drei Schulen Lätten in Fällanden, Bommern in Pfaffhausen und Buechwis in Benglen, die in den drei Dorfteilen der Gemeinde angesiedelt sind, bilden zusammen die Schule Fällanden. An unseren Schulen unterrichten und betreuen rund 250 Lehrpersonen und Mitarbeitende über 1'200 Schülerinnen und Schüler.
Für die Schulverwaltung suchen wir per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben umfassen
- Planung und Koordination: Sonderbeschulungen und sonderpädagogische Massnahmen; Abklärungsaufträge an SPD.
- Budget und Finanzen: Budgetierung, Finanzcontrolling, und Reporting für Sonderpädagogik.
- Anträge und Konzeptarbeit: Verfassen von Anträgen und Konzepten; Beratung der Schulleitungen und anderen Beteiligten.
- Externe Sonderschulungen: Fallverantwortung (inkl. Teilnahme an den externen SSG, Absprachen mit den externen Sonderschulen und den Eltern), Koordination externer Mandate, Suche nach geeigneten Institutionen und administrative Aufgaben.
- Interne Sonderschulungen – ISR: Budgetplanung, Organisation von Settinggesprächen mit den Schulleitungen und Durchführung von Aufsichtsbesuchen.
- Soziale Aufgaben: Verantwortung für Gefährdungsmeldungen, Zusammenarbeit mit KESB und sozialen Einrichtungen, und Suche nach Alternativen für besondere Lebenssituationen.
Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik mit Weiterbildung Richtung Sonderpädagogik
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sonderpädagogik
- Hohes Dienstleistungsverständnis
- Gute IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit Systemen (Scolaris, CMI, MS365)
- Sorgfältige, effiziente und systematische Arbeitsweise
- Verschwiegenheit und Teamfähigkeit
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Eine innovative und dynamische Volksschule
- Attraktive Anstellungsbedingungen Verschwiegenheit und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Lebendige Schule mit Gestaltungsspielraum
- Begleitung durch engagierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
- Vereinbarung von Privatleben und Beruf
- Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Personalvergünstigungen
- Flache Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege