Die Einwohnergemeinde Interlaken sucht per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung ein/e

Aufgaben

• Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Lohnverarbeitung
• Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
• Absenzenmanagement
• Organisation von Personalanlässen
• Unterstützung und Stellvertretung der Verantwortlichen HR in sämtlichen Aufgaben der Stabsstelle HR
• Die Stabsstelle HR besteht aus insgesamt 140 Stellenprozenten. 90 Stellenprozente werden von der Verantwortlichen HR inkl. Berufsbildungsverantwortung abgedeckt.

Profil

• Grundausbildung im kaufmännischen Bereich
• praktische Erfahrung im Bereich Human Resources
• abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen erwünscht oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Branche "Öffentliche Verwaltung" und Abacus von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz
• Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit
• gute Umgangsformen und Verschwiegenheit

Unser Angebot

• Anstellung nach kantonalen Richtlinien
• Sozialleistungen über dem Obligatorium
• Jahresarbeitszeit
• Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• freier Tag am Geburtstag
• jährliche Personalanlässe

Link Website und Stellenbeschrieb

Weitere Auskünfte: Michelle Heimberg, Verantwortliche Human Resources, 033 826 51 81

Bewerbung per Mail (max. 10 MB) an: personal@interlaken.ch