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Für die suchen wir oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Persönlichkeit als (80%-100%-Pensum).
Stellvertreter/in Leitung AHV-Zweigstelle
Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Das sorgt innerhalb der Stadtverwaltung mit seiner zentralen Schnittstellenfunktion dafür, dass alle Finanzprozesse korrekt und effizient abgewickelt werden. Die AHV-Zweigstelle Langenthal bildet als eigener Fachbereich einen Bestandteil des Amtes und sorgt für die Durchführung aller von der Ausgleichskasse des Kantons Bern zugewiesenen Sozialversicherungsaufgaben.
Für die suchen wir oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Persönlichkeit als (80%-100%-Pensum).
Stellvertreter/in Leitung AHV-Zweigstelle
Ihre Hauptaufgaben
- Mitwirkung bei der effizienten Erledigung aller von der Ausgleichskasse des Kantons Bern zugewiesenen Sozialversicherungsaufgaben (1. Säule)
- Kompetente und freundliche Beratung und Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen der AHV/IV/EL/EO/FAK (Schalter und Telefon)
- Bearbeitung und Bewirtschaftung von Spezialfällen im Bereich der Ergänzungsleistungen (Anmeldung und Revision)
- Verarbeitung von Stellungnahmen bei Erlassgesuchen in allen Rückforderungsfällen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und bei der Erstellung des Budgets für den Fachbereich AHV-Zweigstelle
- Erledigung von administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams
- Unterstützung der Leitung AHV-Zweigstelle bei deren Führungsaufgaben und Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs AHV-Zweigstelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen auf dem Gebiet der Sozialversicherung
- Idealerweise abgeschlossener Fachausweis für Aufgaben bernischer AHV-Zweigstellen oder Fachausweis Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Vorzugsweise Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder in einem verwaltungsnahen Betrieb
- Selbstständige und exakte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur ziel- und fachgerechten Kommunikation mit unterschiedlichster Kundschaft sowie Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
- Belastbare, flexible, starke und offene Persönlichkeit, welche hohe Schalter- und Telefonfrequenzen als spannende Herausforderung sieht
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Motiviertes Team und wertschätzendes Klima
- Verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können
- Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung
- Zentrale Lage nahe am Bahnhof
- Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie)
- Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch